O objetivo do Selo CESA – Equidade de Gênero é incrementar iniciativas, divulgar projetos de inclusão e estabelecer metas de evolução e valorização das mulheres profissionais nas estruturas das Sociedades de Advogados, tanto na área jurídica como na área administrativa.

O projeto foi desenvolvido pelo Grupo de Lideranças Femininas, do CADEP, e aprovado pela Diretoria e Conselho do CESA, contando com a parceria técnica da Tree Consultoria e Educação em Diversidade, Equidade e Inclusão , que é uma empresa de consultoria especializada em educação corporativa e desenvolvimento.

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